TD Bank vừa đưa ra ước tính của mình về việc tăng mức lương tối thiểu theo giờ của Ontario lên 15 đô la có thể phải trả giá bằng 90,000 việc làm. Bản báo cáo đánh giá kinh tế được ngân hàng cung cấp vào thứ ba vừa qua nhấn mạnh những tác động tiềm tàng mà kế hoạch táo bạo của Ontario có thể gây ra, đặc biệt là sức ảnh hưởng đối với nền kinh tế.

TD cảnh báo rằng việc nâng cao mức lương tối thiểu tuy có thể tạo ra nhiều lợi ích về xã hội, nó cũng làm giảm số lượng việc làm và tốc độ này tương đối nhanh. Trong một chu kỳ kinh tế, hai yếu tố trên đủ sức khiến nền kinh tế Ontario gặp trục trặc. Ngân hàng cũng thừa nhận nguồn lực lao động sẽ tiếp tục tăng sau khi mức lương cơ bản được điều chỉnh từ 11,40 đô la / năm lên 14 đô la trong năm 2018 và 15 đô la trong năm 2019.

Đồng thời, ngân hàng cũng khuyến cáo rằng việc tạo ra sự khác biệt trong mức lương tối thiểu trên khắp Ontario sẽ giảm bớt được các tác dụng phụ bất lợi. Nói cách khác, 15 đô la tại Toronto – nơi có mức phí sinh hoạt cao là điều hợp lý nhưng ở một vị trí như Windsor, con số 11-12 đô la/ giờ là một con số phù hợp.

Đáp lại, Thủ tướng Kathleen Wynne đã bác bỏ dự đoán của ngân hàng, sau khi Văn phòng Bộ Tài chính của Tỉnh ước tính tăng mức lương tối thiểu có thể mất khoảng 50.000 việc làm.

[Theo thestar.com]

SHARE